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中智河南公司召開2021年度年終匯報暨“優(yōu)秀團隊”評選
2022年1月17日，中智河南公司召開2021年度年終匯報暨“優(yōu)秀團隊”評選，認真總結回顧去年重點工作，對“優(yōu)秀團隊”整年開展情況進行經驗總結，同時部署規(guī)劃新一年主要工作任務，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，理清思路，推動各項工作在新的一年里再上新臺階。河南公司全體員工參加會議，中智上海公司運營管理部和審計與內控部領導視頻參加會議，并指導工作。
雖然受鄭州疫情的影響，部分同事通過視頻線上參加會議，但是會議現(xiàn)場依然氣氛熱烈，大家熱情不減。會議全程共有14個部門（項目組）參加匯報，8個部門參與“優(yōu)秀團隊”評選，遵循著“公開、公平、公正”的原則，由總經理、部門經理、各部門管理人員以及部門員工代表組成26名評委小組，從“優(yōu)秀團隊”評選的四個維度——“戰(zhàn)略引領、敢打敢拼、團結協(xié)作、善于創(chuàng)新”現(xiàn)場打分決定。
各部門負責人按抽簽順序依次登臺，通過PPT形式，分別從2021年經營業(yè)績及重點工作任務指標完成情況、“優(yōu)秀團隊”打造情況、主要問題分析和應對措施、2022年的經營業(yè)績及重點工作的指標和計劃、“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃等諸多方面展示了一年的工作成果，全面表現(xiàn)了部門員工努力拼搏、斗志昂揚的精神風貌。
所有部門匯報結束后，黨支部書記、總經理耿俊華對本次大會進行了總結，一是通過本次大會看到了各部門在新形勢下的業(yè)績和成果，看到了鄭州汛情及疫情下團隊的拼搏，看到了工作中不斷的創(chuàng)新，看到了全體員工努力的成績。二是從總體看，也形成了部門之間在業(yè)績、管理方面存在差距，各部門負責人對照清楚，學習優(yōu)秀、追求卓越再拼搏。三是下一步要充分重視集團、上海公司下達的各項指標，盡快適應新要求；加強黨建引領，黨建業(yè)務相融合；上市合規(guī)牽引，促進管理提升；創(chuàng)新驅動，落實“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標，融入業(yè)務要求中去。
本次年終匯報暨“優(yōu)秀團隊”評選，為各部門提供了展示和交流的平臺，既能讓各團隊在競爭與交流中互相學習、共同進步，又能對完成新一年的業(yè)績指標起到了促進作用，動員廣大職工在新的歷史起點上，奮勇拼搏，銳意進取，勇于擔當作為，按時完成各項任務，以更加昂揚的精神狀態(tài)、更加扎實的工作作風，為中智河南公司的戰(zhàn)略發(fā)展做出應有的貢獻，在新的征程上不斷奪取新勝利、創(chuàng)造新輝煌！
（中智河南公司報道）
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